ООО《Харбинский Дунан Лифэнский Резец》, Добро пожаловать!
Наша компания успешно завершила оценку и защиту профессионального учителя
Время публикации:
2020-04-13
10 апреля была успешно завершена оценка и защита квалифицированного учителя Harbin Dong'an Lifeng Fand Co., Ltd. Всего было отобрано 14 учителей навыков. После ежемесячной оценки и оценки практических навыков в настоящее время в защите участвуют 4 человека. Защита на месте защиты делится на две части: личное повествование и вопросы судей. Группа защиты состоит из производственного отдела и отдела качества дизайна. 10 апреля в конференц-зале на третьем этаже было проведено совещание по оценке и защите квалифицированных специалистов, на которое были приглашены семь судей. Департамент комплексного управления мобилизовал и развернул общую работу в день защиты. Личная история
4Месяц10День,Харбин Dong'an Lifeng ножи ЛтдРабота была успешно завершена.
Этот мастер навыковКоличество отобранныхИтого14Человек,Пройдя мимоРейтинг за месяцПосле оценки практических навыков, в настоящее время4Люди участвуют в защите.
Сцена защиты
Этот ответРазделены наЛичный рассказ, вопросы судейДва звена, Группа защитыПроизводственный отдел, отдел качества проектированияОбщий состав,4Месяц10День, вКонференц-зал на третьем этажеПроведение оценки навыковЗащитаБудет,7Приглашенные судьи,Департамент по вопросам управленияМобилизация и развертывание общей работы на день защиты,
Личная историяСсылка
ЗащитаВопрос судьи
Предприятия нуждаются в устойчивом развитии, а таланты также нуждаются в устойчивом развитии, и только таким образом можно обеспечить добродетельный круг развития предприятий. Как более эффективно выявлять таланты, развивать таланты, удерживать таланты и по-настоящему играть роль талантов-это проблемы, которые нельзя игнорировать в устойчивом развитии предприятий.
Оценка навыков с одной стороны, мотивация профессионального и технического персонала,Содействовать сотрудникам постоянно улучшать свои технические возможности, чтобы сотрудники могли получать больше возможностей для роста, с одной стороны, это помогает компаниям лучше анализировать возможности сотрудников и планирование личного развития сотрудников, чтобыПомогите предприятиям завершить создание квалифицированных кадров.
Ключевые слова:
Предыдущая статья:
Связанные новости
